Jasa Raharja Raih Predikat Great Place To Work Priode 2025-2026

Berita Baru, Jakarta – Jasa Raharja memperoleh sertifikasi Great Place to Work untuk priode 2025-2026.

Sertifikat berlabel internasional diberikan oleh Great Place to Work Institute, sebuah lembaga dunia independen yang menilai kualitas budaya kerja dan kepuasan karyawan lewat metode survei.

Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo menyampaikan apresiasi atas pencapaian tersebut.

Rubi menjelaskan sertifikasi ini menegaskan Jasa Raharja tidak hanya berfokus pada pelayanan publik yang berkualitas, tetapi juga pada penciptaan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan mendukung pertumbuhan profesional setiap pegawai.

Hasil survei menunjukkan bahwa lebih dari 95% karyawan merasa bangga bekerja di Jasa Raharja dan merekomendasikan perusahaan sebagai tempat kerja impian.

“Sertifikasi Great Place to Work dikenal secara global sebagai standar emas dalam menilai budaya kerja di sebuah perusahaan,” kata Rubi dalam keterangan tertulisnya, Sabtu (13/9/2025).

“Proses penilaiannya menggunakan survei Trust Index yang menyoroti lima dimensi utama, masing-masing kepercayaan terhadap pemimpin, rasa hormat, keadilan, kebanggaan atas pekerjaan, serta rasa memiliki terhadap organisasi,” tambahnya.

Jasa Raharja, kata Rubi, proses sertifikasi dilakukan secara nasional dan melibatkan seluruh unit kerja Jasa Raharja, baik Kantor Pusat maupun Kantor Wilayah di Indonesia.

Penilaian mencakup aspek kepercayaan terhadap manajemen, rasa bangga terhadap pekerjaan, rasa aman, hingga kualitas kolaborasi tim.

Ia menyebut, keberhasilan itu menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang humanis, mendukung keseimbangan kehidupan kerja, serta mendorong inovasi berkelanjutan.

Sertifikasi Great Place to Work juga merupakan bagian dari strategi transformasi Jasa Raharja untuk menjadi organisasi modern yang adaptif terhadap tantangan masa depan.

Rubi menyampaikan bahwa perolehan sertifikasi itu adalah buah kerja bersama seluruh insan Jasa Raharja.

“Pengakuan dari Great Place to Work merupakan hasil upaya bersama seluruh insan Jasa Raharja dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif,” jelasnya.

“Kami percaya kesejahteraan pegawai adalah kunci untuk menghadirkan pelayanan prima bagi masyarakat. Karena itu, kami terus berkomitmen menciptakan ruang yang mendukung pengembangan kompetensi, keseimbangan kehidupan kerja, dan lahirnya inovasi-inovasi baru,” ujar Rubi.

Sebagai perusahaan yang memiliki mandat sosial untuk memberikan perlindungan dasar bagi masyarakat korban kecelakaan lalu lintas, Rubi menegaskan Jasa Raharja menempatkan kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi utama.

Lingkungan kerja yang kondusif memungkinkan setiap pegawai untuk berkontribusi maksimal dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia.

Dengan keberhasilan meraih sertifikasi Great Place to Work 2025–2026, Jasa Raharja menegaskan langkahnya sebagai perusahaan yang unggul dalam layanan publik serta menjadi rumah yang membanggakan bagi para pegawainya.